Vacature medewerker Marketing & Fondsenwerving
VACATURE MEDEWERKER MARKETING & FONDSENWERKING
Wil jij eraan bijdragen dat alle kinderen mee kunnen doen met alles wat voor hun leeftijdsgenoten normaal is? Heb jij hart voor marketing en het werven van (structurele) grote giften? Dan zoekt Stichting Leergeld Utrecht jou om haar team te versterken.
Alle kinderen tellen mee
Stichting Leergeld Utrecht heeft als doel om alle kinderen in Utrecht mee te laten doen, ook als zij opgroeien in een gezin met een laag inkomen. In de gemeente Utrecht wonen naar schatting 20.000 kinderen in gezinnen die nauwelijks kunnen rondkomen. Voor de aanschaf van schoolspullen, een fiets, sportkleding of een computer om huiswerk te maken, schiet het gezinsinkomen tekort en daardoor staan deze kinderen vaak letterlijk aan de zijlijn. Stichting Leergeld Utrecht vindt dat onacceptabel en wil dat álle kinderen volwaardig kunnen meedoen aan onderwijs, cultuur en sport. Om dat te bereiken werken we nauw samen met allerlei partners en met de gemeente Utrecht.
Stichting Leergeld Utrecht heeft een snelle groei doorgemaakt; we steunen nu ruim 10.000 kinderen. We doen dat met 5 betaalde medewerkers en ruim 20 vrijwilligers en een betrokken bestuur. Vanwege de groei van de organisatie en de toegenomen kosten is er meer geld nodig om alle kinderen te ondersteunen. Daarom wil Leergeld investeren in het werven van extra structurele fondsen.
Daarom is Leergeld Utrecht op zoek naar een:
MEDEWERKER MARKETING & FONDSENWERKING (junior/medior)
voor 16-24 uur per week voor de duur van 1 jaar
Onze ideale kandidaat:
- Heeft affiniteit met de aanpak van armoede;
- Heeft minimaal een HBO opleiding en enige ervaring op het gebied van marketing & fondsenwerving
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Kan goed plannen en overzicht houden;
- Is een natuurlijke netwerker en teamplayer
- Is flexibel en in staat om zelfstandig te werken.
Wat ga je doen?
Om de inkomsten de komende jaren te laten groeien wil Leergeld Utrecht inzetten op het werven van meer structurele (grote) giften. In eerste instantie bij bedrijven/ organisaties/ serviceclubs en (geloofs)instellingen. Ook het inzetten op Nalatenschappen is wellicht een optie.
Er ligt op hoofdlijnen een fondsenwervingsplan. Het is jouw taak om dit plan uit te gaan voeren en de fondsenwerving langzaam op te bouwen:
- In kaart brengen van de diverse doelgroepen
- (Mee)ontwikkelen van goede fondsenwervende proposities
- Maken van marketingplan voor geselecteerde doelgroepen i.s.m. team communicatie
- Uitvoeren acties in het marketingplan
- Relatiemanagement met leads en gevers
Wij bieden je een belangrijke rol in een dynamische organisatie met leuke collega’s. Je draagt bij aan de toekomstkansen van kinderen uit arme gezinnen en krijgt volop de ruimte te leren en nieuwe ideeën te toetsen. Hierbij wordt je begeleid door de manager met 15 jaar fondsenwervende ervaring.
De functie is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk met een salaris tussen € 3.282 en € 3.552 bruto per maand exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (afhankelijk van ervaring; o.b.v. 36 uur).
Enthousiast geworden?
Solliciteer door jouw motivatiebrief met CV voor 7 februari 2025 per e-mail te sturen naar cynthia.hansma@leergeldutrecht.nl. De gesprekken vinden zo snel mogelijk plaats. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Cynthia Hansma (manager) via bovenstaand adres of via 06 39708653.